Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, управления производством. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. Принимает участие в разработке мероприятий по: - эффективному использованию фонда оплаты труда и трудовых ресурсов; - повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда; - снижению издержек производства и реализации продукции; - повышению рентабельности производства; - увеличению прибыли; - устранению потерь и непроизводительных расходов; - в совершенствовании плановой и учетной документации. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям. Осуществляет работу по формированию штатного расписания и годового фонда оплаты труда. Контролирует расходование фонда оплаты труда и штатное замещение. Подготавливает периодическую отчетность по труду (статистическую и внутрикорпоративную) в установленные сроки Осуществляет контроль и руководство работой по формированию Коллективного договора, изменений и дополнений к нему. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации и информации по труду, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. |